本文摘要：中国烟草公司人为待遇的真是待遇到底怎么样？

中国烟草公司人为待遇的真是待遇到底怎么样？真的好过公务员，超乎想象吗？就让小编带你们一块儿来看看吧！都说烟草行业的工薪待遇特别好，小编也整理了各省份烟草局薪资待遇，接下来我们瞧瞧到底是怎样的呢？【1】湖北湖北中烟武汉、襄樊、三峡、红安、广水、恩施烟厂：烟草行业普通职工人为大多在4000-5000左右，跟当地烟厂的效益有关。正式工待遇每月在七八千左右。

相关福利：缴纳五险一金；面向应届异地学生提供为期两年的住房补助；提供免费事情餐及节日物资服务；除高速设备操作类岗位(轮班制)外，均实行双休制；有完整年休假制度；每年摆设职业康健体检等。【2】广东广东烟草薪酬福利：收入在全国烟草行业中位于金字塔顶尖位置，试用期人为和同级此外公务员差不多，转正后人为会提30%，人均人为年薪10万以上。

【3】吉林卷烟厂事情需要三班倒，车间内里全部是高端现代化机械，只要卖力天天运作机械，检查机械事情状况就可以。事情轻松，一个月上二十天班，休息十天。重要的是，烟厂放假多！任务完成一个月可以休息半个月！卷烟厂职工月薪普遍高。

延吉卷烟厂是延边州最为耀眼的企业，当地事情三四年的公务员或教师，月收入在三四千元左右，而烟草工业公司职工人为每月底薪2000+，绩效3000+，六险一金，年底另有奖金，总的算下来年收入凌驾10万元。据相识，延边州社会平均人为为3千元。

而卷烟厂职工则是根据最高比例缴存公积金，仅公积金收入一项，都比当地职工平均收入的高。【4】北京烟草局：普通职工（非正式）人为大多在4500-5500左右，跟当地烟草收益有关挂钩，因为身处在一线都会，薪资尺度上就是有所提高，正式员工的待遇每月或许能到达10000元左右。基本福利待遇：缴纳五险一金；面向应届异地生可为提供为期两年的住房补助；提供免费事情餐及节沐日的物资福利；实行双休制；有完整的年休假制度；每年摆设定期康健体检等，这些合起来说就是包吃住，多项福利增收。

【5】浙江烟草局：薪酬刚进去8-10万，之后是10到20万(包罗福利待遇)【6】黑龙江烟草专卖局：一个月3500元/月(实习期)而且有五险二金。【7】山西山西中烟工业：实习期3个月，实习期人为为每月3500元，转正后每月或许能够到达5000左右，福利待遇为：五险一金、奖金、话补、过节费等，加起来每个月6000左右；烟草局：实习期3个月，每月2000-3000，转正后每月4000左右，待遇：五险一金、奖金、话补、过节费等，加起来每个月5000左右。【8】辽宁烟草局：五险二金，鞍山7500-8000，抚顺5000，沈阳5000左右（均是没去掉五险二金前的人为）营口分公司：实习期发得手人为两三千，保险11%公积金13%，实习期版面，人为实开为80%，两三千是交完五险一金后的人为，第二年开始是五险二金。【9】贵州烟草局：5000左右的月人为，3-8万的年终奖【10】陕西中烟工业：实习期3个月，每月3000左右，转正后每月5000以上，五险一金、奖金、话补、过节费等，加起来每个月6000左右。

烟草局：实习期3个月，每月2000-3000，转正后每月4000左右，五险一金、奖金、话补、过节费等，加起来每个月5000左右。其实在中国，烟草公司，险些超乎我们所有人的想象。首先因为烟草的特殊性，它是垄断的，而且市场也不用愁，中国可是世界上最大的烟民国。

中国烟草一连16年万亿的营业额，不敢想象1万亿是几多，谁能告诉我能不能绕地球一圈。各大公司争先恐后地杀进排行榜，可中国烟草真不得不让人佩服，这种默默的支付真是一种脱离低级趣味的高尚品格！烟草公司，也叫烟草专卖局，是双管单元，一套班子两个系统。烟草公司垄断了我们海内的烟草销售。

我们国家庞大的吸烟人群也给烟草公司带来了巨额的利润，许多网友戏称烟草公司是宇宙最不行能倒闭的公司。因为烟草公司巨额的利润，所以烟草公司的待遇也是很高。国企烟草局员工一个月几多人为呢？内行人说出了实情，下面一起来看看。

烟草公司省招新员工的收入，烟草公司的省招员工就是由省烟草公司公然招聘，录取后与省烟草公司签订劳动条约的形式。一个烟草公司省招的新员工月人为在九千元左右，可是并不是一进去就能领到这个人为，烟草公司是根据入职的年限发人为的，正常新员工在入职三年左右能拿到全部人为，而三年之前是根据全部人为的百分之几十这么给的。一个新的省招员工人为加上年底分红等，基本上可以到达十五万的年薪。看看网友的实例网友一：在烟草公司事情，现在职位是中层司理，属于以前校招的正式工，事情14年。

他每个月实际到卡人为7000多，餐补+交通补助+通讯补助等各项补助一个月1000出头，各季度考核奖加年终绩效奖或许6万+，年终团队优秀奖及相关奖励可拿1万+，算上公积金4万以及工会各项福利，一年得手年收入20万出头。这是明面上可以拿的，因为他卖力着计划调理这一块事情，每年各种卷烟厂还给他一些福利，算下来一年收入不会低于30万+。

这个人为，在小编这个西部三线都会绝对算是高的。都说这个统计数目高，我还不相信这统计数呢！为什么这么说呢？某网友曝光1：我老同学的儿子在县级烟草上班，十多年工龄正式工，人为原来就高，补助奖金是人为的几倍，近几年年人为补助奖金相加都在十五万至二十万之间。某网友曝光2：天津 暂时职工人为3500-4500/月（加福利，奖金）年薪1.3万～1.5万元。中层干部年薪20多万元。

高层向导70万元以上。期待同工同酬。某网友曝光3：县公司副司理年薪60万！云南！烟草公司的市招人员，可是这种招聘形式现在已经基本没有了，就是由烟草的市级分公司自主招聘的员工，与市级烟草公司签订条约，主要是客户司理之类的岗位。一个在烟草公司事情十年的市招员工，月薪能拿到六千元左右，加上年底分红与其他的补助，年薪在十一万这样。

某网友曝光4：一个海南烟草省公司下属的市公司的一其中层干部，在烟草公司事情二十年左右，一个月能拿得手两万元左右人为，加上一些事情上的奖励与年底的分红等，年薪基本上能到达四十万左右。这是烟草市公司的一个科级中层干部的年薪，除了这些，烟草公司的保险与公积金的缴纳基数都是比其他单元高许多的。烟草行业的薪酬，凭据各地实际情况，由所在地的地市级公司按省烟草局，省工业公司制定，各地市局相比，都有一定差异。简朴来说一般可以说是当地公务员人为的两倍，和当地的烟草局收益有关，收益好一年的奖金都是好有几万甚至更高，正式工年薪10万以上没什么问题，五险二金，另有双休和法定节沐日。

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